TikTok har over én milliard aktive brukere, og i Norge og Sverige er plattformen spesielt sterk blant kandidater mellom 18 og 35 år – akkurat den gruppen som er vanskeligst å nå via tradisjonelle kanaler. Likevel er det svært få rekrutterere som utnytter dette.
Hva slags stillinger fungerer best på TikTok?
TikTok fungerer best for roller der bedriften kan vise frem hva jobben faktisk innebærer: salg, kundeservice, fagarbeid, helse og omsorg, logistikk og handel. Annonser som viser en typisk arbeidsdag, teamkultur eller konkrete fordeler konverterer langt bedre enn generiske tekster.
Formatene som fungerer
- Korte videoer (6–15 sekunder) med klar åpning og CTA
- Autentisk innhold fra ansatte som forteller om jobben
- Animert tekst over bilde for sterk scroller-stopper
- Lokalt forankret innhold med stedsnavn i tekst og målretting
Kombinér TikTok med en dedikert landingsside
En TikTok-annonse som sender kandidaten til en generisk nettside mister over 60 % av dem umiddelbart. Koble alltid annonsen til en skreddersydd landingsside med enkel interessemelding. Deretter tar automatisert oppfølging over og varmer kandidaten frem til samtale.
Vil du øke kandidatflyten din?
La oss ta en prat om hvordan SmartHire kan hjelpe din bedrift.