Aktive kandidater søker aktivt jobb akkurat nå. Passive kandidater har en god jobb, er ikke i umiddelbar jobbsøkerfase, men er åpne for den rette muligheten. De utgjør den klart største andelen av de beste talentene.
Hva aktive kandidater trenger fra deg
- Rask prosess – de har gjerne andre tilbud på bordet
- Tydelig informasjon om stilling, lønn og prosess
- Effektiv digital søknadsprosess uten unødvendige skjema
Hva passive kandidater trenger fra deg
- Et budskap som vekker nysgjerrighet, ikke «nå søker vi»
- Lav terskel for første kontakt – ikke en lang søknad
- Tid til å tenke og bli overbevist – de er ikke i hastverk
- Personlig oppfølging som føles relevant, ikke masseutsendelse
Ett system for begge
Et godt sourcingsystem håndterer begge gruppene parallelt. Aktive kandidater fanges opp via jobbportaler og organisk søk, passive via social recruitment på sosiale medier.
Vil du øke kandidatflyten din?
La oss ta en prat om hvordan SmartHire kan hjelpe din bedrift.